Los trabajadores que hagan uso de a lo menos 10 días hábiles continuos de vacaciones y que correspondan a un mismo período anual, tendrán derecho a un bono de vacaciones, el que se pagará una semana antes del inicio del período de vacaciones del trabajador, de acuerdo a la siguiente tabla de antigüedad en la Empresa, y a la temporada en que se haga uso del feriado legal.
